تزيد Omega Healthcare من توظيف الممرضين الفلبينيين المرخصين في الولايات المتحدة بنسبة 40%

قال مزود خدمات الرعاية الصحية الخارجية Omega Healthcare Philippines إنه سيزيد قوته العاملة من الممرضين الفلبينيين المرخصين في الولايات المتحدة إلى حوالي 40% لتلبية الطلب المتزايد على خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للرعاية الصحية في الخارج.

"يعكس هذا الطلب المتزايد على الأطباء ذوي الخبرة الذين يمكنهم دعم مقدمي الرعاية الصحية في الخارج مع كسب رواتب تنافسية بالمعدلات العالمية"، قال هنريش ليباي، مدير تقديم الخدمات السريرية في Omega Healthcare Philippines لـ BusinessWorld في مقابلة عبر البريد الإلكتروني.

وفقًا للمعاهد الوطنية للصحة، حوالي 4% إلى 4.5% من الممرضين المسجلين في الولايات المتحدة الأمريكية هم فلبينيون.

يتوقع المجلس الوطني لمجالس التمريض الحكومية (NCSBN) أيضًا طلبًا ثابتًا يبلغ حوالي 250,000 ممرض سنويًا من 2020 إلى 2030، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى شيخوخة السكان والمتطلبات التقنية المتزايدة لنظام الرعاية الصحية.

مع زيادة الطلب، كشفت منظمة الصحة العالمية (WHO) أن نقصًا محتملاً قد يصل إلى 11 مليون من العاملين في مجال الصحة يمكن أن يحدث بحلول عام 2030.

مع النقص المتوقع، قال السيد ليباي إن مؤسسات الرعاية الصحية، وخاصة في الولايات المتحدة، اعتمدت على المهنيين المدربين دوليًا والاستعانة بمصادر خارجية لفرق الدعم السريري لمساعدة مقدمي الرعاية الصحية في الخارج.

"بدلاً من الاعتماد فقط على التوظيف في الخارج، يعمل العديد من مقدمي الخدمات الآن مع شركاء يمكنهم تقديم دعم سريري وتشغيلي عن بُعد"، قال.

يُدفع توظيف الشركة أيضًا بالعدد المتزايد من المتخصصين في الرعاية الصحية الذين يفضلون البقاء بالقرب من المنزل أثناء العمل ضمن نظام الرعاية الصحية العالمي.

"يظل العاملون في مجال الرعاية الصحية الفلبينيون من بين الأكثر طلبًا على مستوى العالم بسبب تدريبهم السريري القوي وإتقانهم للغة الإنجليزية وقدرتهم على التكيف مع المعايير الدولية"، قال.

"يساعد هذا النهج على تلبية الطلب العالمي مع منح المحترفين الفلبينيين أيضًا خيارات مهنية أكثر مرونة دون الحاجة إلى الهجرة"، أضاف.

الذكاء الاصطناعي في قطاع الرعاية الصحية
وفقًا للسيد ليباي، "تكيف" المتخصصون في الرعاية الصحية الفلبينيون بشكل جيد مع التغييرات التي أحدثها الذكاء الاصطناعي في عمليات الرعاية الصحية على مستوى العالم.

"تتطلب العديد من الأدوار اليوم ليس فقط المعرفة الطبية ولكن أيضًا الإلمام بمنصات الوسائط الرقمية"، قال. "بدلاً من استبدال الأطباء، يجعل الذكاء الاصطناعي أدوارهم أكثر تخصصًا وتعتمد بشكل متزايد على الخبرة والتفكير النقدي."

وأضاف أن الممرضين الذين لديهم خبرات بجانب السرير والمنفتحين على تعلم أنظمة جديدة ينتقلون بشكل جيد إلى الأدوار "القائمة على التكنولوجيا" التي جلبها الذكاء الاصطناعي. "هذا أحد الأسباب التي تجعل الأطباء الفلبينيين يستمرون في الطلب حتى مع تطور صناعة الرعاية الصحية."

من بين الأدوار الجديدة القائمة على التكنولوجيا في القطاع تلك المتعلقة بإدارة الاستخدام، وإدارة الحالات والأمراض، وإدارة صحة السكان، ودعم مقدمي الخدمات.

مع تكامل الذكاء الاصطناعي ببطء في نظام الرعاية الصحية، تزداد أيضًا مخاطر التعرض للبيانات الحساسة.

كشفت البيانات من تقرير الأمن السيبراني للرعاية الصحية 2026 من Netskope Threat Labs أن قطاع الرعاية الصحية يمثل 89% من جميع انتهاكات سياسة البيانات التي تحدث في سياق استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، وهو أعلى بكثير من المتوسط عبر الصناعات البالغ 31%.

أضاف التقرير أيضًا أن 43% من العاملين في مجال الرعاية الصحية على مستوى العالم يستخدمون حسابات الذكاء الاصطناعي التوليدي الشخصية في العمل، والتي لا تتم مراقبتها بشكل صحيح من قبل فرق الأمان.

لمعالجة هذا التحدي، نشرت المنظمات "تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي المعتمدة من الشركة مع ضوابط الأمان. ارتفع عدد العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي التي تديرها المؤسسة من 18% إلى 67% في العام الماضي، متجاوزًا متوسطات الصناعات من 26% إلى 62%.

"بينما يعد بناء الدفاعات ضد التهديدات الخارجية أمرًا ضروريًا... فإن معالجة المخاطر الداخلية لا تقل أهمية، خاصة في مثل هذه الصناعة شديدة التنظيم وسياق اعتماد سريع للسحابة والذكاء الاصطناعي"، قال راي كانزانيز، مدير Netskope Threat Labs، في بيان.

"يجب أن يكون نشر التطبيقات المعتمدة من الشركة... جنبًا إلى جنب مع أدوات الأمان ذات الصلة، أولوية عالية لمؤسسات الرعاية الصحية لتحقيق التوازن بين التحديث والأمن"، أضاف. — ألميرا لويز إس. مارتينيز