উবার স্টক: সর্বশেষ ছাঁটাই কোম্পানির জন্য কী অর্থ বহন করে

TLDR

• Uber তার People and Places বিভাগে ২৩% পদ কাটছে, যা তার ৩৪,০০০ বৈশ্বিক কর্মীবাহিনীর ১%-এরও কম প্রভাবিত করছে
• এই ছাঁটাইয়ের নেতৃত্ব দিচ্ছেন সদ্য পদোন্নতিপ্রাপ্ত প্রেসিডেন্ট Jill Hazelbaker, যিনি তিন সপ্তাহ আগে এই বিস্তৃত দায়িত্ব গ্রহণ করেছেন
• ক্ষতিগ্রস্ত রিমোট কর্মীদের এখন জুন ২০২৫ থেকে কার্যকর সপ্তাহে তিন দিন অফিসে আসার নির্দেশনা মেনে চলতে হবে
• এই পুনর্গঠনের খবরের আগেই মঙ্গলবার Uber-এর শেয়ার ২.৯% কমে $৭১.৩৩-এ নেমে আসে
• কোম্পানি বলছে এই ছাঁটাই AI-এর সাথে সম্পর্কহীন

Uber তার People and Places বিভাগে চাকরি কাটছে, ইউনিটের ২৩% পদ বিলুপ্ত করছে, যা HR, নিয়োগ, কর্মক্ষেত্র সুবিধা এবং সংস্কৃতি কার্যক্রম পরিচালনা করে। এই ছাঁটাই Uber-এর মোট ৩৪,০০০ কর্মীর ১%-এরও কম প্রভাবিত করে, এবং কোম্পানি স্পষ্ট করেছে যে এখানে AI কোনো চালিকাশক্তি নয়।

Uber Technologies, Inc., UBER

এই পুনর্গঠনের নেতৃত্ব দিচ্ছেন Jill Hazelbaker, যিনি তিন সপ্তাহ আগে প্রেসিডেন্ট ও চিফ কর্পোরেট অ্যাফেয়ার্স অফিসার হিসেবে পদোন্নতি পেয়েছেন। তিনি এখন তার আগের মার্কেটিং, নীতি ও যোগাযোগ দায়িত্বের পাশাপাশি নিরাপত্তা অপারেশন এবং People and Places বিভাগও তত্ত্বাবধান করছেন — এই দায়িত্ব সম্প্রসারণ ঘটেছে কারণ এই কার্যক্রমগুলোর আগের নেতারা এ বছরের শুরুতে কোম্পানি ছেড়েছেন।

এই ছাঁটাই মূলত সিনিয়র পর্যায়ের পদগুলোকে লক্ষ্য করছে। রিমোট কাজের জন্য আগে অনুমোদিত HR কর্মীদেরও Uber-এর সপ্তাহে তিন দিন অফিসে আসার নির্দেশনার আওতায় অফিসে ফিরতে বলা হচ্ছে, যা জুন ২০২৫ থেকে কার্যকর হয়েছে।

এই খবরের আগেই Uber-এর শেয়ারে চাপ ছিল। UBER মঙ্গলবার ২.৯% কমে $৭১.৩৩-এ নেমে $৭১.৭১-এর কাছাকাছি বন্ধ হয়। ট্রেডিং ভলিউম ছিল প্রায় ২ কোটি ৪০ লাখ, দৈনিক গড়ের চেয়ে প্রায় ২০% বেশি।

পতন সত্ত্বেও বিশ্লেষকরা এখনো আশাবাদী

ওয়াল স্ট্রিট একটুও বিচলিত নয়। শেয়ারটির সর্বসম্মত "Moderate Buy" রেটিং রয়েছে, গড় মূল্য লক্ষ্যমাত্রা $১০৪.৬৮। Goldman Sachs-এর লক্ষ্যমাত্রা $১১৫, Needham-এর $১০৯, এবং Piper Sandler সম্প্রতি Overweight রেটিং সহ তার লক্ষ্যমাত্রা $১০৫-এ উন্নীত করেছে। ৪০ জন বিশ্লেষকের মধ্যে ২৯ জনের Buy রেটিং রয়েছে।

Uber-এর সর্বশেষ আয়ের তথ্যে Q1 2026-এর EPS ছিল $০.৭২, অনুমানের চেয়ে $০.০৩ বেশি। রাজস্ব এসেছে $১৩.২০ বিলিয়ন, বছরওয়ারি ১৪.৫% বৃদ্ধি পেয়ে। Q2 2026-এর জন্য Uber EPS গাইডেন্স দিয়েছে $০.৭৮ থেকে $০.৮২ পর্যন্ত।

শেয়ারটির ৫০-দিনের মুভিং এভারেজ $৭৩.৬৮-এ রয়েছে, এবং ২০০-দিনের মুভিং এভারেজ $৭৮.২৮-এ — উভয়ই বর্তমান ট্রেডিং স্তরের উপরে।

ইউরোপ অভিযান অব্যাহত

পুনর্গঠন থেকে আলাদাভাবে, Uber ইউরোপে পদক্ষেপ নিচ্ছে। এটি মাদ্রিদে WeRide এবং AVOMO-র সাথে রোবোট্যাক্সি অংশীদারিত্ব ঘোষণা করেছে — ইউরোপীয় বাজারে তার প্রথম যৌথ প্রবেশ — এবং Autobrains ও Nvidia-র সাথে মিউনিখ প্রোগ্রাম চালু করেছে।

Uber $১০০ মিলিয়ন ক্রয়ের মাধ্যমে Careem-এ তার মালিকানা অংশও বাড়িয়েছে, আঞ্চলিক উপস্থিতি শক্তিশালী করেছে।

খরচের দিক থেকে, মাত্র চার মাসে বার্ষিক AI বাজেট শেষ হয়ে যাওয়ার পর Uber AI কোডিং টুলে কর্মীদের ব্যয়ের সীমা প্রতি মাসে প্রতি টুলে $১,৫০০ নির্ধারণ করেছে।

Citi এই সপ্তাহে UBER-এ তার Buy রেটিং বজায় রেখেছে, স্বায়ত্তশাসিত যানবাহন ঘোষণার পাশাপাশি বিনিয়োগকারীদের মনোভাব স্থিতিশীল রেখেছে।

The post Uber Stock: What the Latest Layoffs Mean for the Company appeared first on CoinCentral.