Οι κορυφαίες επιλογές των προξενητών: Θέσεις εργασίας ή σύντροφοι από Samsung και SK Hynix είναι το νέο «Α+» στη Νότια Κορέα

ΣΕΟΥΛ, 24 Ιουνίου — Η παγκόσμια έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης έχει μετατρέψει τους νοτιοκορεατικούς κολοσσούς κατασκευής τσιπ SK Hynix και Samsung Electronics σε αγαπημένα της χρηματιστηριακής αγοράς. Έχει επίσης εκτοξεύσει τους υπαλλήλους τους στην κορυφή της εξαιρετικά ανταγωνιστικής αγοράς γάμου της χώρας.

Νοτιοκορεατικές εταιρείες προξενιού αναφέρουν ότι οι εργαζόμενοι στις εν λόγω εταιρείες κατατάσσονται πλέον δίπλα σε γιατρούς, δικηγόρους και επαγγελματίες άλλων παραδοσιακά ελίτ επαγγελμάτων, καθώς τα γενναιόδωρα μπόνους που συνδέονται με την παγκόσμια έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης δημιουργούν μια νέα τάξη εύπορων εργαζομένων.

Σύμβουλοι σταδιοδρομίας λένε ότι οι υποψήφιοι εργαζόμενοι στρέφονται όλο και περισσότερο προς θέσεις εργασίας στη Samsung και την SK Hynix, συμπεριλαμβανομένων μαθητών λυκείου, ενώ ορισμένα φροντιστήρια έχουν ξεκινήσει μαθήματα για να βοηθήσουν τους υποψηφίους να προετοιμαστούν για συνεντεύξεις εργασίας στους κολοσσούς τσιπ.

«Αν οι υπάλληλοι της SK Hynix και της Samsung Electronics κατατάσσονταν παλαιότερα ως υποψήφιοι βαθμίδας Β+ ή Α, σήμερα είναι πιο κοντά στο Α+», δήλωσε ο Son Dong-gyu, διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας προξενιού Bien Aller.

«Παραδοσιακά, οι υποψήφιοι Α+ περιλάμβαναν γιατρούς, δικηγόρους, άλλους υψηλόμισθους επαγγελματίες ή ανθρώπους από εξαιρετικά εύπορες οικογένειες», είπε ο Son. 

Οι υπάλληλοι της Samsung και της SK Hynix αναμένεται να λάβουν γενναιόδωρα μπόνους καθώς η παγκόσμια έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης τροφοδοτεί τη ζήτηση για τα προϊόντα μνήμης τσιπ των εταιρειών, οδηγώντας τις τιμές μετοχών και τα κέρδη σε ιστορικά υψηλά. 

Τη Δευτέρα, η SK Hynix ξεπέρασε τη Samsung και έγινε η πιο πολύτιμη εταιρεία της Νότιας Κορέας με βάση την κεφαλαιοποίηση αγοράς. Η SK Hynix αναθεώρησε τη δομή μπόνους της πέρυσι και τον περασμένο μήνα, η Samsung συνήψε συμφωνία αμοιβών με το σωματείο της που περιελάμβανε μπόνους απόδοσης περίπου 416.000 δολαρίων για ορισμένους υπαλλήλους τσιπ. Οι νοτιοκορεάτες εργαζόμενοι κέρδισαν κατά μέσο όρο περίπου 45 εκατομμύρια γουόν (29.758 δολάρια) ετησίως το 2024, σύμφωνα με κυβερνητικά στοιχεία.

«Οι άνθρωποι εξακολουθούν να προτιμούν παραδοσιακά επαγγέλματα όπως γιατροί, δικηγόροι και οδοντίατροι», δήλωσε η σύμβουλος προξενιού Lee Sung-mi της εταιρείας SUNOO. «Αλλά πρόσφατα, όταν παρουσιάζουμε κάποιον που εργάζεται στην SK Hynix, η αντίδραση είναι συχνά "Ουάου, υπάρχουν και τέτοιοι εδώ;"»

Παραμερίστε, γιατροί και δικηγόροι 

Η φρενίτιδα για τα τσιπ αναδιαμορφώνει επίσης τις εκπαιδευτικές διαδρομές στη Νότια Κορέα, όπου τα ιατρικά και νομικά επαγγέλματα αποτελούν εδώ και καιρό τις επιλογές σταδιοδρομίας. 

Ορισμένοι μαθητές στρέφονται ακόμα και σε επαγγελματικές σχολές, καθώς ορισμένες θέσεις εργασίας σε εργοστάσια ημιαγωγών απαιτούν μόνο απολυτήριο λυκείου. 

«Πολλοί φίλοι μου με ζηλεύουν», είπε ο 19χρονος Jung Sung-chan, μαθητής στο Pyeongtaek Meister High School, που έλαβε πρόταση εργασίας από τη Samsung Electronics ως μηχανικός εγκαταστάσεων τσιπ. 

«Ειλικρινά, ακόμα και αν πας πρώτα σε πανεπιστήμιο, είναι δύσκολο να βρεις δουλειά αυτές τις μέρες. Οπότε νομίζω ότι αυτός μπορεί να είναι ένας από τους λόγους που αυτό το μέρος γίνεται πιο δημοφιλές πρόσφατα», είπε.

Σύμβουλοι σταδιοδρομίας, καθηγητές πανεπιστημίου και φοιτητές λένε επίσης ότι νιώθουν την αλλαγή στις πανεπιστημιουπόλεις. Ενώ η Samsung και η SK Hynix θεωρούνται εδώ και καιρό κύρους εταιρείες που διευθύνονται από οικογενειακούς ομίλους στη Νότια Κορέα, η ελκυστικότητά τους υστερούσε για πολύ καιρό έναντι της ελκυστικότητας του να είσαι γιατρός ή δικηγόρος. 

«Ο ανταγωνισμός (για είσοδο στη Samsung και την SK Hynix) έχει γίνει έντονος», είπε ο Park Jun-young, πρώην υπάλληλος της Samsung Electronics που εργάζεται πλέον ως σύμβουλος σταδιοδρομίας για φοιτητές πανεπιστημίου. «Αρχίζει σχεδόν να μοιάζει με τον ίδιο τον αγώνα εισαγωγής στο κολέγιο.» 

Το αυξανόμενο ενδιαφέρον των φοιτητών για το πτυχίο μηχανικής ημιαγωγών που το Πανεπιστήμιο Korea ξεκίνησε πρώτα με την SK Hynix το 2021 οδήγησε τη βαθμολογία εισαγωγής του προγράμματος σε ιστορικό υψηλό αυτό το ακαδημαϊκό έτος, σύμφωνα με στοιχεία που ανέλυσε η Jongro Academy. 

Ο Koo Bon-ho, που βρίσκεται αυτή τη στιγμή στον πρώτο χρόνο του κύκλου σπουδών, είπε ότι μια εργασία μηχανικής τσιπ φαινόταν σαν μια ασφαλής μακροπρόθεσμη επιλογή. «Σε σύγκριση με τους φίλους μου, αισθάνομαι σχετικά σίγουρος για τις προοπτικές απασχόλησης.» 

Οι ανησυχίες για την εργασιακή ασφάλεια αυξάνονται στη Νότια Κορέα, με το ποσοστό ανεργίας μεταξύ Νοτιοκορεατών ηλικίας 15 έως 29 ετών να ανέρχεται στο 6,1 τοις εκατό το 2025, αυξημένο κατά 0,2 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα.

Ο καθηγητής Lee Hyung-min του Τμήματος Μηχανικής Ημιαγωγών του Πανεπιστημίου Korea είπε ότι ο κλάδος λαμβάνει επιτέλους αναγνώριση ανάλογη με τη σημασία του για την οικονομία της Νότιας Κορέας, που βασίζεται στα τσιπ για περισσότερο από το 40 τοις εκατό των εξαγωγών της. Η Lee, η σύμβουλος προξενιού, είπε ότι ανέμενε πως η ελκυστικότητα και η καλή τύχη του κλάδου τσιπ δεν πρόκειται να εξασθενήσουν σύντομα.

«Πολλοί άνθρωποι αναμένουν ότι ο κλάδος των ημιαγωγών θα παραμείνει σε κύκλο ανάπτυξης τουλάχιστον για τα επόμενα δύο έως τρία χρόνια.» — Reuters