Meta раскрыла намерения сократить около 8 000 позиций — что составляет примерно 10% от общего числа сотрудников — с вступлением в силу 20 мая. Объявление спровоцировало снижение акций META на 2,31%.
Гигант социальных сетей представил сокращение персонала как инициативу по оптимизации, хотя полученная экономия, по прогнозам, будет полностью поглощена амбициозной инвестиционной стратегией компании в области искусственного интеллекта. Meta публично объявила о выделении до 135 млрд$ на развитие ИИ-инфраструктуры на протяжении 2026 года.
Отличие этого раунда сокращений от предыдущих — отсутствие компенсирующего найма в других подразделениях. Meta одновременно исключает 6 000 вакантных позиций из своего плана найма. Такой подход свидетельствует о том, что сокращения представляют собой нечто большее, чем простое перераспределение человеческого капитала.
Meta Platforms, Inc., META
Во внутренней коммуникации Джанель Гейл, директор по персоналу Meta, признала, что предоставление месячного предварительного уведомления перед индивидуальными оповещениями окажется «невероятно тревожным» для сотрудников. Она объяснила, что преждевременное раскрытие информации стало неизбежным после утечек данных.
Моральный климат в Meta претерпел резкое ухудшение. Данные с платформы Blind — анонимной профессиональной сети для верифицированных сотрудников компаний — показывают, что более 80% комментариев, связанных с Meta, опубликованных в этом году, несут негативный характер. Для сравнения: на протяжении всего 2024 года лишь около 20% таких публикаций были негативными.
Несколько дней назад утечка внутренних документов раскрыла новую программную систему, фиксирующую нажатия клавиш, положение курсора и паттерны кликов сотрудников. Компания утверждает, что эти данные будут использоваться для обучения систем искусственного интеллекта выполнению рутинных вычислительных операций. Участие является обязательным для всех сотрудников, при этом использование личной электронной почты подпадает под те же протоколы мониторинга.
Эндрю Босворт, руководитель технологического отдела Meta, распространил внутренний документ, описывающий две различные операционные модели, действующие в организации. Первая придерживается традиционных практик — расширенные команды, подробная документация, формализованные процессы оценки. Вторая работает с минимальным штатом, ускоренными сроками и рабочими процессами, интегрированными с ИИ.
Генеральный директор Meta Марк Цукерберг становится всё более открытым в своих высказываниях относительно способности искусственного интеллекта сокращать размеры команд. «Мы начинаем видеть, как проекты, которые раньше требовали больших команд, теперь выполняются одним очень талантливым человеком», — заявил он в январских комментариях.
Организация уже реструктурировала часть своего инженерного подразделения, создав чрезвычайно плоские иерархические структуры с соотношением 50 сотрудников на одного менеджера. Meta также разрабатывает то, что она называет «агентом генерального директора», призванного помогать Цукербергу получать и синтезировать информацию со всего предприятия.
Ранее инвесторы положительно реагировали на сокращения персонала в Meta. Ликвидация компанией 21 000 позиций на протяжении конца 2022 — начала 2023 года стала катализатором значительного роста курса акций. Однако нынешняя реакция рынка оказалась значительно более сдержанной.
Основное беспокойство связано с вероятностью того, что сэкономленные от сокращения персонала средства просто будут перенаправлены на капитальные инвестиции в ИИ, которые уже достигли беспрецедентного уровня. Прогнозируемые расходы Meta на ИИ в размере до 135 млрд$ на 2026 год могут быть пересмотрены в сторону увеличения при публикации квартальных финансовых результатов.
Meta Superintelligence Labs недавно представила систему ИИ нового поколения. Организация указала, что технология мониторинга нажатий клавиш поможет этому подразделению обучать свои модели базовым компьютерным навыкам, включая навигацию по выпадающим меню и использование сочетаний клавиш.
The post Meta (META) Stock Dips 2.3% Despite Announcing 8,000 Job Cuts – Here's What Investors Are Missing appeared first on Blockonomi.


