Пленарное заседание Сената единогласно одобрило — 96 голосами присутствующих из 128 возможных — указ о реформировании статьи 86 Федерального закона о труде в отношении проверок равенства оплаты труда, протокол которого был направлен в Палату депутатов для рассмотрения и возможного утверждения.
"Министерство труда и социального обеспечения, а также трудовые органы федеральных субъектов в рамках своих соответствующих полномочий будут проводить инспекционные визиты в рабочие центры для проверки соблюдения положений первого абзаца настоящей статьи", — гласит дополнение к статье 86 указанного закона.
Действующий закон уже предусматривает в первом абзаце данной статьи следующее:
"За равный труд, выполняемый на одинаковой должности, в одинаковое рабочее время и при одинаковых условиях эффективности, должна соответствовать равная оплата; во исполнение обязательств государства по сокращению гендерного разрыва в оплате труда будут продвигаться действия по искоренению неравных практик вознаграждения в соответствии с положениями Общего закона о равенстве между женщинами и мужчинами".
Мигель Маркес (PAN), инициатор поправки, объяснил с трибуны, что цель — "положить конец разрыву в оплате труда, который все еще сохраняется в нашей стране".
"В Мексике неравенство в оплате труда — это открытая рана. Женщины зарабатывают в среднем на 34% меньше, чем мужчины... Этот разрыв влияет не только на кошелек, он влияет на душу и стремления миллионов мексиканских семей и особенно мексиканских женщин, прежде всего он напрямую затрагивает и бьет по достоинству женщин в этой стране.
"Влияет ли это на экономическое развитие страны? Конечно, да. Всемирный банк оценивает, что национальный ВВП мог бы вырасти до 15%, если бы в Мексике не существовало такого рода несправедливости. "Равная оплата труда не только преображает жизни, но также может стимулировать экономику, инновации, конкурентоспособность в Мексике", — заявил он.
Геованна Баньюэлос (PT), председатель Комиссии по труду и социальному обеспечению, сочла важным одобрить поправку в отношении проверок равенства оплаты труда в рамках Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин.
Укрепление полномочий Министерства труда для проведения проверок в рабочих центрах в рамках своих компетенций, заверила она, позволит выявлять и исправлять дискриминационные практики вознаграждения.


