Ethereum Foundation скорочує 20% персоналу в рамках реструктуризації

TLDR

• Ethereum Foundation звільнила 54 співробітники в рамках останньої реструктуризації.
• Скорочення персоналу становить близько 20% від загальної кількості працівників фонду.
• EF реорганізовано у п'ять кластерів, що охоплюють протокол, доступ, користувачів, спільноту та інституції.
• Віталік Бутерін повідомив, що EF також скорочує свій бюджет приблизно на 40%.
• Ethlabs запущено як нову некомерційну групу з досліджень і розробок, зосереджену на Ethereum та ETH.

Ethereum Foundation скоротила штат на 54 співробітники, що становить близько 20% персоналу, в рамках багатомісячної реструктуризації, пов'язаної з оновленим мандатом та політикою управління скарбницею.

Фонд оголосив про реорганізацію у вівторковому дописі в блозі, зазначивши, що зміни дозволяють сформувати більш компактну операційну структуру, зосереджену на роботі, яку він вважає критично важливою для довгострокового розвитку Ethereum. Співробітники, що йдуть, отримають вихідну допомогу та підтримку під час переходу.

Скорочення персоналу відбувається в період зміни керівництва у фонді. Співвиконавчий директор Сяо-Вей Ван нещодавно пішов у відставку після творчої відпустки, слідом за попереднім відходом співвиконавчого директора Томаша Станчака. Інші старші керівники також покинули організацію або перейшли на інші ролі протягом останніх місяців.

Ethereum Foundation переходить до структури з п'яти кластерів

Ethereum Foundation повідомила, що її нова модель організована навколо п'яти основних робочих кластерів: протокольний рівень, рівень доступу, рівень користувачів, рівень спільноти та інституційний рівень. Два додаткових кластери підтримуватимуть операційну діяльність та управління.

Протокольний рівень зосередиться на ключовій технічній розробці Ethereum, включно з посиленням протоколу, масштабуванням, конфіденційністю, безпекою та стійкістю до цензури. Фонд зазначив, що ця група працюватиме над безпечним впровадженням форків, зменшенням зайвої складності, обмеженням довірених залежностей та просуванням довгострокових досліджень, таких як zkEVM і постквантова безпека.

Рівень доступу зосередиться на тому, як користувачі зчитують ланцюжок, здійснюють транзакції, підтверджують активність, делегують повноваження та виходять із систем без залежності від посередників. Фонд зазначив, що ця робота пов'язана з метою Ethereum — зберігати доступні надійні шляхи самостійного та некастодіального зберігання.

Рівень користувачів вивчатиме потреби користувачів, сценарії використання, навчання та вимірювання впливу. Рівень спільноти керуватиме публічною присутністю фонду та відносинами в екосистемі Ethereum, технологіях з відкритим кодом, дослідженнях конфіденційності та спільнотах технологій суспільного інтересу.

Скорочення персоналу слідує за зміною керівництва

Інституційний рівень керуватиме роботою фонду з фінансовими установами, підприємствами, урядами, університетами та некомерційними групами. Фонд зазначив, що цей кластер зосередиться на практичних інтеграціях Ethereum, стандартах, еталонних архітектурах та взаємодії з регуляторною політикою.

Реструктуризація відбувається на тлі ширших дискусій щодо ролі Ethereum Foundation у міру того, як екосистема стає більш розподіленою. Деяка робота, яка раніше виконувалась усередині фонду, тепер може бути продовжена зовнішніми організаціями, новими дослідницькими групами та командами, орієнтованими на застосунки.

Віталік Бутерін повідомив, що фонд також скорочує свій бюджет приблизно на 40% цього року, переходячи до довгострокової моделі, заснованої на ендаументі. За його словами, фонд переходить від попередньої практики витрачати близько 15% залишкових коштів щорічно до цільового показника після 2030 року — близько 5% на рік.

Бутерін зазначив, що скорочення пов'язані з реальними втратами, та висловив подяку співробітникам, що йдуть, зокрема інженерам, які роками працювали над розробкою протоколу Ethereum. За його словами, багато хто може продовжити сприяти розвитку Ethereum поза межами фонду.

Запуск Ethlabs додає зовнішні зусилля в дослідженнях Ethereum

Реструктуризація відбувається в той час, коли навколо розробки Ethereum та інституційного впровадження з'являються нові організації екосистеми. Ethlabs — некомерційна дослідницько-розробницька лабораторія, зосереджена на Ethereum та ETH, — була анонсована цього тижня за підтримки провідних компаній зі скарбницями Ethereum та співзасновника Ethereum Джозефа Любіна.

BitMine Immersion Technologies та SharpLink Gaming, дві великі публічні компанії зі скарбницями Ethereum, були названі серед прихильників Ethlabs. Очікується, що група зосередиться на технічній дорожній карті Ethereum та інституційному впровадженні, додавши ще одну дослідницьку структуру поза межами фонду.

Сформовано й інші групи екосистеми, зокрема Ethereum Applications Guild, Ethereum Economic Zone та Argot Collective. Ethereum Foundation заявила, що відповідальність за Ethereum має бути спільною з організаціями, відданими розбудові інфраструктури для самосуверенітету.

Фонд повідомив, що співробітники, які звільняються в рамках реструктуризації, отримають вихідну допомогу в розмірі більшого з двох значень: одного місячного окладу за кожен відпрацьований рік або суми, передбаченої місцевим законодавством. Підтримка під час переходу також включатиме допомогу у пошуку нових ролей в екосистемі Ethereum та невеликий грант на витрати, пов'язані з переходом.