Các công ty Kenya cắt giảm việc làm sau 15 tháng tuyển dụng liên tiếp trong bối cảnh nhu cầu yếu

Các doanh nghiệp Kenya cắt giảm việc làm vào tháng 5 lần đầu tiên trong 15 tháng khi nhu cầu suy yếu và chi phí tăng cao tràn vào thị trường lao động, buộc các công ty phải thắt chặt chi tiêu và thu hẹp kế hoạch mở rộng.

Các công ty khu vực tư nhân đã giảm nhân sự sau hơn một năm liên tục tạo việc làm, theo dữ liệu từ Chỉ số Nhà quản lý Mua hàng (PMI) mới nhất của Stanbic Bank Kenya, với nhiều công ty cho biết họ cắt giảm nhân viên hợp đồng tạm thời trong bối cảnh điều kiện kinh doanh ngày càng xấu đi.

Đợt cắt giảm việc làm này đánh dấu sự đảo chiều sau hơn một năm khu vực tư nhân duy trì được việc làm ổn định, làm dấy lên lo ngại về tạo việc làm vào thời điểm hàng nghìn người trẻ Kenya gia nhập thị trường lao động mỗi tháng.

"Các doanh nghiệp khu vực tư nhân tại Kenya ghi nhận sự sụt giảm trở lại về số lượng nhân viên trong tháng 5, chấm dứt 15 tháng liên tục tạo việc làm. Các thành viên khảo sát cho biết sự sụt giảm này thường phản ánh việc cắt giảm nhân viên hợp đồng tạm thời," cuộc khảo sát cho biết.

Chỉ số PMI tiêu đề giảm xuống 46,6 vào tháng 5 từ mức 49,4 vào tháng 4, theo khảo sát, vẫn dưới ngưỡng 50 điểm phân tách giữa mở rộng và thu hẹp, cho thấy hoạt động kinh doanh tiếp tục xấu đi.

Đơn hàng mới giảm tháng thứ ba liên tiếp và với tốc độ nhanh nhất kể từ tháng 7/2025 khi khách hàng cắt giảm chi tiêu trong bối cảnh ngân sách hộ gia đình eo hẹp hơn. Sản lượng cũng thu hẹp tháng thứ ba liên tiếp, phản ánh nhu cầu yếu hơn trong lĩnh vực sản xuất và dịch vụ.

"Tâm lý tiêu dùng thận trọng, cùng với chi phí tăng cao, đã góp phần làm sụt giảm đơn hàng mới và sản lượng. Những sụt giảm này có thể xuất phát từ sự gián đoạn hoạt động kinh doanh kéo dài một tuần do các cuộc biểu tình trên toàn quốc của những người tham gia lĩnh vực vận tải gây cản trở việc di chuyển," Christopher Legilisho, kinh tế gia tại Standard Bank cho biết.

Sự sụt giảm này làm dấy lên lo ngại rằng các startup và doanh nghiệp công nghệ phục vụ người tiêu dùng có thể đối mặt với khối lượng giao dịch thấp hơn khi các hộ gia đình cắt giảm chi tiêu tùy ý.

Cuộc khảo sát cho thấy các công ty đang ưu tiên kiểm soát chi phí hơn là mở rộng lực lượng lao động ngay cả khi chi phí vận hành tăng tốc. Khoảng 99% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết không có thay đổi về chi phí nhân sự trong tháng 5, cho thấy các công ty đang bảo toàn tiền mặt bằng cách đóng băng lương trong khi quản lý chi phí vận hành cao hơn.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp Kenya vẫn lạc quan về năm tới. Niềm tin kinh doanh tăng lên mức cao nhất kể từ tháng 2/2023, theo khảo sát Stanbic Kenya, với các công ty kỳ vọng hoạt động mạnh mẽ hơn được hỗ trợ bởi các khoản đầu tư vào quảng cáo, đa dạng hóa sản phẩm và các kênh bán hàng kỹ thuật số.