Hallmark Health Care Solutions 委任 Jamaal Campbell 为供应商赋能业务总经理

资深医疗保健高管的任命强化了对以医疗服务提供者为中心的劳动力解决方案的承诺

马萨诸塞州查尔斯敦–(美国商业资讯)–劳动力智能与赋能领域的领导者Hallmark Health Care Solutions今日宣布任命Jamaal Campbell为其医疗服务提供者赋能业务线的总经理。在此职位上,Jamaal将领导业务的战略增长和运营绩效,全面负责为客户创造价值。

Hallmark的医疗服务提供者赋能解决方案帮助医疗系统和医疗集团利用数据和技术来改善医生协调、运营效率、合规性和劳动力稳定性。医疗服务提供者在整个护理连续体中提供近90%的患者护理互动;因此,医疗服务提供者的参与度、能力和效率是临床质量、患者体验和总护理成本的最重要驱动因素之一。

作为总经理,Jamaal将监督Hallmark医疗服务提供者赋能业务的产品策略、解决方案交付和增长计划。他将与Hallmark的执行领导团队密切合作,深化与医疗系统和医疗集团合作伙伴的关系,并确保在运营和市场推广活动中严格执行。

Jamaal在医疗保健咨询和医疗服务提供者企业运营方面拥有丰富的经验。他在ECG Management Consultants工作了近二十年,担任合伙人,为全国领先的医疗系统和医生组织提供咨询。他的工作重点是医疗集团发展、医疗服务提供者薪酬策略和管理,以及运营绩效改进计划,帮助组织更好地调整激励机制、提高医疗服务提供者的参与度和满意度,并改善其医生企业的绩效。在加入ECG之前,Jamaal在Henry Ford Health System担任行政研究员。他拥有路易斯安那州Xavier大学的心理学理学学士学位和圣路易斯华盛顿大学的医疗管理硕士学位。

"医疗服务提供者是我们医疗保健服务系统的心跳,"Hallmark首席执行官Bharat Sundaram表示。"医疗服务提供者赋能是Hallmark的战略重点,Jamaal带来了帮助我们的客户利用技术应对当今最复杂的劳动力挑战所需的经验和领导力。"

"我很荣幸担任这一职位,领导一项直接支持每天提供护理的人员的业务,"Jamaal Campbell表示。"医疗系统和医生企业正面临持续的压力,医疗服务提供者被要求用更少的资源做更多的事情。我们的责任是减少摩擦,支持更智能的工作流程,并使医疗服务提供者能够专注于提供高质量的护理。Hallmark在这一领域拥有独特的领先机会,我很高兴能在已有的坚实基础上继续发展。"

随着Jamaal的任命,Hallmark强化了其对医疗服务提供者赋能的承诺,将其作为劳动力绩效和医疗系统成功的关键驱动力。

关于Hallmark

Hallmark是劳动力智能与赋能领域的领导者,为全国的医疗系统和医疗服务提供者集团提供技术。该平台结合了劳动力智能、灵活的劳动力管理、全面的劳动力供应商管理和医疗服务提供者赋能,以帮助医疗系统优化劳动力支出、整合医生绩效和薪酬,并改善劳动力参与度和留任率。

Hallmark为50多个医疗系统提供服务,其技术每年管理超过100亿美元的医生薪酬,实现25,000多名临床医生的采购,并每天支持超过100,000名用户。通过提供实时洞察和人工智能自动化,Hallmark赋能医疗系统领导者推动可持续的利润率改善,同时提升医疗服务的可及性、质量和员工福祉。

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Ronnie Kihlstadius,Hallmark Health Care Solutions营销副总裁
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