人力資源部長R Ramanan表示,全國就業市場仍顯示出較高的勞動力需求,MYFutureJobs入口網站上共刊登了605,168個職位空缺。(圖片來源:Bernama)
吉隆坡:人力資源部長R Ramanan表示,自今年1月至6月12日,全國共有42,807名員工失業。
他表示,根據Perkeso的統計數據,企業倒閉和公司縮編被確認為裁員的主要原因,涉及17,485人,佔40.85%。
「吉隆坡的失業人數佔30%,共12,844人,其次是雪蘭莪州的12,360人,以及柔佛州錄得8.1%的失業率,共3,468人,」他在今日國會下議院問答環節中表示。
Ramanan回答了Azman Nasrudin(國民聯盟-巴東色萊)提出的問題,即自動化和人工智能(AI)因素在多大程度上影響了巴生河流域企業倒閉和縮編的趨勢,而巴生河流域佔了今年初以來大多數失業案例。
他表示,AI目前並非就業的威脅,反而應讓勞動力具備與AI相關的技能,以便在未來AI成為必要條件時不被淘汰。
在回答Rosol Wahid(國民聯盟-烏魯登嘉樓)的補充問題時,Ramanan表示,認為AI是失業主要原因的看法並不準確,因為數據顯示裁員更多源於企業倒閉、自願離職計劃(VSS)和勞動力縮減。
他表示,全國就業市場仍顯示出較高的勞動力需求,自今年1月起,MYFutureJobs入口網站上共刊登了605,168個職位空缺,相較之下求職者僅有188,062人,包括失業者在內。
與此同時,Ramanan表示,TalentCorp的研究發現,若員工不提升自身技能,未來三至五年內約有697,000個職位將面臨受科技發展和綠色經濟影響的風險。
有鑑於此,人力資源部(Kesuma)正推行多項技能提升與再培訓計劃,包括認證課程培訓系統(SLaPB)和業內學院(ADI),並提供MyMAHIR.my平台和MyMahir SkillsLab計劃,涵蓋AI模組,以協助勞動力適應未來需求。

