Steak 'n Shake 的比特幣獎金計劃針對員工留任而非短期薪酬,且不會改變基本工資。文章 Steak 'n Shake toSteak 'n Shake 的比特幣獎金計劃針對員工留任而非短期薪酬,且不會改變基本工資。文章 Steak 'n Shake to

Steak 'n Shake 將向員工提供 Bitcoin 獎金

Steak 'n Shake 正在推出比特幣 BTC $89 219 24h volatility: 2.1% Market cap: $1.78 T Vol. 24h: $57.95 B 時薪員工獎勵計劃,從2026年3月1日開始。該計劃適用於全美約400家公司直營餐廳的員工,在正常工資之外增加固定的比特幣獎勵。

員工每工作一小時可獲得價值0.21美元的比特幣。獎金持續累積,但只能在兩年歸屬期後領取。管理層表示,這種結構旨在獎勵長期就業,同時在不改變基本工資的情況下讓員工接觸加密貨幣。

比特幣獎金的結構方式

比特幣獎金按小時計算,而非按薪資週期計算。全職員工每週工作40小時,每週可獲得約8.40美元的比特幣。一整年累計約437美元。兩年期間,假設工作時數不變,累積獎金達到約873美元。

美元價值在每個薪資週期轉換為比特幣並託管保管,直到歸屬期完成。員工在兩年期限前無法存取或提取比特幣。如果員工在歸屬期前離職,累積的比特幣將被沒收。

公司表示,獎金與工資、加班費和其他福利是分開的。它不會取代現金薪酬,也不會影響時薪標準。

留任策略,而非短期薪酬

獎金的金額在網上引發了即時討論。表面上看,每小時0.21美元很少。批評者聲稱年度支付金額不高,且受兩年期限鎖定。支持者反駁說,獎金是可選的、額外的,並與具有長期升值潛力的資產掛鉤,而非短期現金。

Steak 'n Shake 正在用即時成本換取留任優勢。該計劃創造了延遲激勵,獎勵持續性而非短期任職。對於勞動密集型企業,即使是留任率的小幅改善也能降低培訓成本和營運中斷。

更廣泛加密貨幣策略的一部分

Steak 'n Shake 在2026年1月向其企業資金庫增加了約1,000萬美元的比特幣。更早之前,在2025年5月,該連鎖店開始在特定地點接受比特幣支付。據公司表示,此舉使同店銷售額增加了15%,並將交易成本降低了約50%。

該計劃由外部支付和託管合作夥伴 Fold 應用程式支援,負責處理比特幣分發和儲存。員工透過行動介面與獎金互動,而非直接管理錢包。

本文 Steak 'n Shake to Offer Bitcoin Bonuses to Employees 首次發表於 Coinspeaker。

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