情報技術企業とテック企業を区別するものは、提供するサービスの範囲を超えることが多い。多くの場合、それは自社のポジショニングと価値の伝え方にある。
IT企業が技術的ソリューションの提供に重点を置く一方、テック企業はイノベーション、ビジョン、ストーリーテリングを中心にブランドを構築する傾向がある。だからこそ、Joyはすべてのブランドには語る価値のあるストーリーがあると信じている。
Joy Evboifoをご紹介しよう。彼女はSoftAllianceのブランド&コミュニケーションズマネージャーである。SoftAllianceはラゴスを拠点とする情報技術企業で、組織に対してオペレーショナルエクセレンスの実現に必要なシステムインテグレーションと技術リソースを提供している。
SoftAllianceにおいて、Joyは同社のボイス、認知度、レピュテーションを形成する戦略を主導し、複雑なアイデアを明確で説得力のあるナラティブに変換することで、単なる認知に留まらず人々を意思決定へと導いている。
この役職に就く前は、コミュニケーションズエグゼクティブ、コピー&コンテンツクリエイター、そしてラジオプレゼンターとして活躍し、解剖学の学士号を持つ。
メディア、ストーリーテリング、コーポレートコミュニケーションのバックグラウンドを持つJoyは、あらゆるブリーフにクリエイティブな本能と戦略的な規律の両方をもたらす。彼女の仕事はブランド、マーケティング、コミュニケーションの交差点に位置し、その信念はシンプルだ:ブランドは、その背後にある明確さと同じだけの強さしか持てない。
仕事以外では、Joyはステージネーム「Joyous Joy」でプロのイベントホストとして活動している。多様な観客を適応力のあるホスティングスタイルで魅了し、各イベントのトーンと目的に合わせたインクルーシブでエネルギッシュな雰囲気を作り出している。
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Joy Evboifo、SoftAllianceのブランド&コミュニケーションズマネージャー
夜型人間の私にとって、朝は非常に意識的に過ごさなければならない。構造があることで一日にスムーズに入れると学んだので、集中力と落ち着きを得るために明確なToDoリストから始めるようにしている。
そこからチームメンバーや同僚と保留中の成果物についてすり合わせを行い、それが一日の残りのトーンと方向性を設定するのに役立っている。仕事に急いで飛び込むというより、早い段階で明確さを作り出すことを大切にしている。
セットアップはシンプルだ。コアな作業のほとんどはラップトップで行い、移動中やアイデアをメモしたり動画を編集する際の柔軟性のためにiPadを使用している。そして、一日中つながり続けるためにスマートフォンを使っている。
また、特に外出中の通話には、ヘッドセットやイヤーポッドを活用している。
OutlookやWordからTeamsまで、コミュニケーション、コラボレーション、日々の業務遂行のためにMicrosoftのツールを毎日使用している。また、アイデアを洗練させ、思考を整理し、クリエイティブなプロセスをサポートするために、ChatGPTやClaude AIなどのAIツールも活用している。
Joyのガジェットセットアップ
最初の本能は立ち止まることだ。精神的にも文字通りにも、すべての開いているタブを閉じる。プレッシャーから一歩引いて、物事を落ち着かせる。
頭の中にあるものを一つひとつ書き出すこともあれば、完全に手放すこともある。その場を離れ、自然に呼吸させ、無理に引き出そうとしないときに戻ってくる。私にとって、明確さはプレッシャーに反応しない。それはスペースを作ったときに現れるのだ。
WhatsAppだ。仕事上の会話からちょっとした更新まで、特に常に移動している日には、すべてをスムーズに動かしてくれる。
すべての送信コンテンツ——ソーシャル投稿、プレスリリース、プレゼンテーション——をスキャンし、公開前にトーン、ビジュアル、またはメッセージングの不一致にフラグを立てるAIブランドコンシステンシー監査ツールだ。現状では、それはほぼ手動で人の目によるものだ。
リアルタイムでそれを行うツールは大きな変革をもたらすだろう、特に複数の部門がブランドを関与させずにコンテンツを制作している場合には。
Joy Evboifo
私は「想像力のギャップ」を解決したい。アフリカにおけるアクセスに関する議論のほとんどは、インフラに焦点を当てている:インターネット接続、デバイス、プラットフォーム。
しかし、その下に静かな問題がある:情報へのアクセスはあっても、自分自身の可能性に対するフレームワークを持たない若者たちだ。世界中をスクロールしても、自分の姿が見えないことがある。
私は、15歳から23歳のアフリカの若者が、自分がなれるものへの感覚を広げるシステムを作りたい。キャリアの選択やスキルだけでなく、アイデンティティについても。
テクノロジーがその根幹となる:パーソナライズされた露出経路、メンターシップマッチング、スケールで語られるストーリー。しかし本当の目標は、生まれた部屋に合わせて自分を縮めることをやめ、より大きな部屋を作り始める若者だ。
それが私が解決したい問題だ。なぜなら、この大陸で見たいと思っているすべてのもの——イノベーション、スタートアップ企業、テックエコシステム——は、これらの若者が自分には何になる権利があると信じているかにかかっているからだ。
本当に私に刺激を与えてくれる一人は、The Bug DetectiveのファウンダーであるAbiola Razaqだ。彼女について際立っているのは、テックエコシステムの中で独自のスペースを切り開いてきた方法だ。
仕事そのものを超えて、彼女がソートリーダーとして登場し、様々なスペースで発言し、国境を越えて人々にリーチし、自分のプラットフォームを使って真の影響を与えていることを尊敬している。彼女はテックで単に仕事をしているのではなく、会話を形成し、他者のために機会を作り出している。
それが、私にとって非常に刺激的なのだ。
Abiola Rasaq、Bug DetectiveのFounder
私の考え方を再配線した言葉:自信はモチベーションからではなく、データから生まれる。
多くの場合、私たちはただ自分自身を信じるように言われる。しかし何もない上に構築された信念は長続きしない。実際に自信を構築するのはデータ、つまり証拠だ。立ち上がり、難しいことに挑戦し、乗り越えた記録。振り返ってみると:あの時はやり方がわからなかったけど、できるようになった。怖かったけど、それでもやった。
その歴史が基盤と証明になる。
それは新しい挑戦へのアプローチの仕方を変えた。準備できたと感じるまで待つのではなく、一度に一つの結果を積み重ねて証拠を構築することに集中している。
The Bug DetectiveのファウンダーであるAbiola Rasaqだ。彼女について際立っているのは、テックエコシステムの中で独自のスペースを切り開いてきた方法だ。
テックに携わる多くの人がフロントエンドやバックエンド開発などの技術的な役割に厳密に集中する傾向がある一方、彼女は異なる道を歩んだ。その仕事を通じて、他者をエンパワーし教育するプラットフォームと繁栄するコミュニティを構築してきた。
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